تبدأ الحكومة رسمياً تطبيق زيادات المرتبات والمعاشات اعتباراً من الأول من يوليو 2026، حيث سيتم صرف الرواتب المعدلة مع مستحقات الشهر ذاته، وتأتي هذه الخطوة ضمن حزمة اجتماعية موسعة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية ومواجهة آثار التضخم.
تفاصيل زيادة المرتبات 2026
تشمل الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه ليصبح 8000 جنيه شهرياً، كما تقرر منح علاوة دورية بنسبة 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبنسبة 12% لغير المخاطبين به، بهدف تحقيق عدالة أكبر بين الفئات الوظيفية المختلفة.
زيادات مخصصة لقطاعات حيوية
ركزت الحزمة الاجتماعية على دعم قطاعي التعليم والصحة عبر إقرار زيادات إضافية، حيث يحصل المعلمون على زيادة قدرها 1100 جنيه شهرياً، بينما يمنح العاملون في القطاع الطبي زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهاً، بالإضافة إلى رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
موعد وآلية زيادة المعاشات
من المقرر أن تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في تطبيق زيادة المعاشات أيضاً بدءاً من أول يوليو 2026، وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية، ومن المتوقع أن تصل نسبة الزيادة إلى 15% كحد أقصى، على أن يتم الإعلان عن النسبة النهائية عقب اكتمال الدراسات الاكتوارية الجارية.
الأهداف الشاملة للحزمة الاجتماعية
تندرج هذه الإجراءات ضمن خطة حكومية أوسع تهدف إلى تحسين مستوى الدخول الحقيقية للمواطنين وتعزيز الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجاً، حيث أكدت الحكومة أن هذه الزيادات تمثل جزءاً من رؤية متكاملة لإصلاح هيكل الأجور وموازنة متطلبات المعيشة مع الإمكانيات المالية.
جاءت هذه القرارات بعد اعتمادها من الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتأتي في سياق سلسلة من الإجراءات التي اتخذتها الدولة خلال السنوات الأخيرة لتحسين مستويات المعيشة، حيث شهد الحد الأدنى للأجور عدة مراجعات تصاعدية لمواكبة المتغيرات الاقتصادية.
